JOBO es una plataforma de selección de personal basada en metodología científica. Evalúa a los candidatos con pruebas objetivas antes de la entrevista y entrega a RR. HH. un ranking objetivo.
La empresa publica la vacante y decide; el resto lo hace JOBO.
Un proceso de ~2 meses pasa a ~2 semanas: pruebas a la vez, sin agendas encadenadas.
A mano, un proceso cuesta ≈3.075€ en tiempo interno.
Predice el encaje y el desempeño 2,2 veces mejor que una entrevista informal.
Cree su proceso
5 min, a medida
Inscripción
Portales y headhunters
Pruebas
A medida del proceso
Corrección
y seguimiento
Ranking
Objetivo e informe
Decida
Con datos e informes
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Con datos e informes
Se integra con su sistema. Volcamos los resultados en el ATS o la herramienta de RR. HH. que ya usa, y la integración la hacemos nosotros.
Ya conectado con Personio y Factorial; incluida en todas las tarifas.
Nuestra base es la metodología científica: la psicología del trabajo y de las organizaciones (marco KSAO), aplicada con algoritmos propios que convierten las pruebas en un único índice objetivo.
Cuatro dimensiones, un único índice*
* Nuestros algoritmos las ponderan según el perfil buscado
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Experiencia+40 años en el sector con + 1.500 clientes satisfechos
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AsesoramientoGuiamos al cliente en la adopción de nuevas tecnologías y productos
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CompromisoRespondemos con honestidad a las necesidades de cada negocio
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PersonalizaciónNos adaptamos al tamaño, sector y necesidades ofreciendo un servicio único
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CalidadControles de calidad periódicos que nos permiten ofrecer las mejores garantías